Treinamento presencial · Turma 118
Dale Carnegie Course
Uma jornada prática para fortalecer autoconfiança, comunicação, relacionamento, liderança e controle do estresse.
Agosto a outubro de 2026 · Brasília - DF
Conhecimento técnico abre portas.
A forma como você se relaciona, comunica e lidera determina até onde você chega. O Dale Carnegie Course foi desenvolvido para profissionais que desejam ampliar sua presença, sua influência e sua capacidade de gerar resultados por meio do comportamento.
A transformação
Cinco competências. Uma jornada integrada.
O desenvolvimento acontece quando novas habilidades se transformam em comportamento.
Autoconfiança
Assuma desafios, participe e se posicione com mais segurança.
Relacionamento
Fortaleça confiança, colaboração e capacidade de influência.
Comunicação
Expresse ideias com clareza, objetividade e entusiasmo.
Liderança
Mobilize pessoas, conduza desafios e assuma protagonismo.
Controle do estresse
Reduza preocupações, mantenha uma atitude positiva e preserve o desempenho sob pressão.
Aprender fazendo · Aplicar no dia a dia · Evoluir com acompanhamento
Desenvolvimento não acontece em uma palestra.
Acontece pela prática, pela aplicação e pelo acompanhamento.
Conscientização
Clareza sobre o desafio e o resultado individual que importa.
Preparação individual
Construção do plano de resultado e definição do ponto de partida.
Oito encontros presenciais
Prática progressiva, participação ativa, feedback e reconhecimento.
Aplicação entre sessões
Uso das ferramentas em situações reais de trabalho e relacionamento.
Sustentabilidade
Consolidação dos avanços e continuidade depois do programa.
Formato da experiência
- Duração total
- 32 horas de treinamento
- Encontros
- 8 encontros de 4 horas
- Preparação
- 1h30 de preparação
- Sustentabilidade
- 1h30 de sustentabilidade
- Comunidade
- Grupo on-line para networking
Prática + Aplicação + Acompanhamento
O treinamento começa com um resultado que importa para você.
O plano individual transforma uma expectativa ampla de desenvolvimento em um objetivo observável, acompanhado durante toda a jornada. Cada participante define um desafio aplicável à própria realidade profissional.
- Desafio escolhido
- Conduzir reuniões com mais objetividade e maior participação da equipe.
- Indicador inicial
- Reuniões longas, poucas contribuições e tarefas sem responsáveis claramente definidos.
- Aplicação na jornada
- Comunicação, relacionamento, liderança e acompanhamento aplicados ao desafio real.
- Evidência esperada
- Decisões mais claras, responsabilidades definidas, maior participação e menos retrabalho.
Você não recebe apenas conteúdo. Você experimenta uma nova forma de agir.
Ambiente seguro, desafios progressivos e aplicação imediata.
Participe ativamente.
Pratique novas habilidades.
Receba feedback e reconhecimento.
Aplique em situações reais.
Experiência Dale Carnegie · Desenvolvimento que acontece na prática
Um pouco da dinâmica em sala.
Trechos curtos de encontros reais — sem áudio automático, sob clique.
Depoimentos
Quem viveu a experiência conta com as próprias palavras.
Competências que se traduzem em resultado.
Mudanças perceptíveis na carreira, na liderança e nos relacionamentos.
Na carreira
- Maior presença profissional.
- Protagonismo e iniciativa.
- Preparação para novas responsabilidades.
Na liderança
- Comunicação mais clara.
- Condução de conversas difíceis.
- Influência sem depender do cargo.
Nos relacionamentos
- Confiança, escuta e empatia.
- Mais colaboração.
- Conflitos conduzidos de forma construtiva.
Sob pressão
- Mais clareza e controle.
- Atitude positiva diante de desafios.
- Foco no que pode ser transformado.
Comportamento em ação · Desenvolvimento conectado ao trabalho e à vida
Uma experiência construída para aplicação real.
Há mais de um século, a Dale Carnegie desenvolve pessoas por meio de prática, participação e acompanhamento.
Trainer preparado
Condução por profissional submetido ao processo próprio de desenvolvimento e certificação Dale Carnegie.
Aprendizagem prática
Participação ativa e desafios progressivos, não apenas exposição de conteúdo.
Plano individual
Objetivo conectado ao momento e à realidade de cada participante.
Sustentabilidade
Preparação, acompanhamento e consolidação depois dos encontros.
“O desenvolvimento não termina quando o encontro acaba. Ele continua na próxima decisão, conversa e ação.”
Metodologia Dale Carnegie · Prática orientada para mudança de comportamento
Registros reais da experiência DCC.
Formato, datas e investimento.
Calendário
Início da jornada — encontro on-line exclusivo para participantes inscritos: 13/08/2026 · 19h às 20h30 · on-line
- Encontro 120/08/2026
- Encontro 227/08/2026
- Encontro 303/09/2026
- Encontro 410/09/2026
- Encontro 517/09/2026
- Encontro 624/09/2026
- Encontro 701/10/2026
- Encontro 808/10/2026
Horário: Quintas-feiras à noite, das 19h às 23h
Encontro de sustentabilidade — on-line: 22/10/2026 · 19h às 20h30 · on-line
Formato
32h
8 encontro(s) presenciais
Local: Edifício Platinum Office, Sala 405, SIG Qd. 01, lote 385, Brasília/DF, CEP 70610-410
Eventuais mudanças de sala serão comunicadas pela equipe antes do início da turma.
Investimento
R$ 9.000
Condições de pagamento confirmadas com a equipe comercial.
Incluído
- Manual do Participante Dale Carnegie.
- Trainer certificado durante as sessões.
- Plano individual de resultado mensurável.
- Reuniões de conscientização e sustentabilidade.
- Grupo on-line para networking.
- Certificado de participação conforme critérios do programa.
Metodologia aplicada desde 1912
Trainer certificado pelo processo Dale Carnegie
Experiência prática e orientada à aplicação
Antes de se inscrever.
Para profissionais em diferentes momentos de carreira que querem fortalecer autoconfiança, relacionamento, comunicação, liderança e controle do estresse. Cada participante parte do próprio ponto de partida, não de um perfil único.
A metodologia é prática: cada encontro é construído em torno de exercícios, simulações e participação ativa, com um trainer certificado pelo processo Dale Carnegie acompanhando a evolução individual.
No início do programa, cada participante constrói um plano individual de resultado: um desafio real e observável que orienta a prática ao longo dos encontros.
São 8 encontros presenciais de 4 horas, com prática progressiva, participação ativa, feedback e aplicação das ferramentas entre uma sessão e a próxima.
Seu próximo nível profissional começa com uma decisão.
Se este é o momento de fortalecer sua autoconfiança, sua comunicação, seus relacionamentos e sua liderança, o Dale Carnegie Course pode ser a próxima etapa da sua jornada.